你对自己的成长有何设想？

你对自己成长如何缩小？

如果每一个人。你的挫折他就会。成长。如果没有遇到挫折的话，他就不成长，我觉得应该是。一个人去从跌跌撞撞。

波波，左左中，其中成长了，我觉得应该是这样子的成长成。

李岩。

每个人。没有1到4，他是不会长大，我觉得应该是这样子的，解释是合理的。

个人成长规划范文一：积累失败

　　从古至今，我相信没有人愿意失败，在他们眼中失败就相当于失去了一切。但上帝为你关上一扇窗时，又会为你打开另一扇窗，正所谓天无绝人之路。在失败的同时，往往又留下一笔宝贵的经验。这经验是成功的秘诀，只有积累这失败后的经验，总有成功的时候。

　　伯拉罕 林肯，他的一生不知失败了多少次。从他23岁竞选本州众议员的职位的失败，到47岁他的党推荐他为副总统后选人的失败，伯拉罕 林肯不知失败了多少次。尽管不断失败，但他总是能总结教训，积累先前失败的经验，直到51岁成为共和党总统，终于取得了成功。

　　又像历史上的另一位伟人爱迪生。他在发明电灯时，不知失败了多少次。但他百屈不饶，坚持寻找灯丝，直到找到乌丝。在积累了大量失败经验的基础上，终于成就了他这一让世界为之震惊的发明，也使他成为当时最伟大的发明家。爱迪生说：失败使我创新，失败使我进步，失败更使我积累了丰富有用的经验。

　　失败是令人痛惜的，但失败并不意味着终止，在生活的道路上，每个人都向往成功，但每个人都会有失败，只有那些不畏失败、勇于前行的人，才能真正体会到成功的价值。在成功的标志下，回首来时的路，失败正如一块块基石，只有不断积累这一块块基石，才可以铺成一条通往成功的路。

不管是生物还是事情，我发现都有一个生命的周期。生物要经过生、幼、青、壮、老、死。而事情要经过开始、进展、结束。

非常喜欢那个关于猎狗的的小故事：猎人养着一群猎狗，去捉兔子，开始的时候使用的是平均主义，大家一起干活，一起分享。可是过了一段时间发现大家都不主动干活了，因为干多干少一个样，干预不干一个样。于是猎人就想了各种激励措施，包括按劳分配，多干多得等。后来又给股份，制定养老***。最后还是有狗钻政策的缝子，猎人把这只狗开除以后，这只狗就开始写书，开始到各处去介绍捉兔子的经验。成为了专家，最后猎人又回聘这只狗为顾问。

短短的小故事说出了我们的职业发展的过程。我们可以把这个过程分为三个阶段：第一阶段是靠自己的时间来换取回报，就像是开始的猎狗大锅饭阶段。第二阶段靠自己的技能换取回报，就像是猎狗实行的各种奖励政策，只有具备了相应的技能才能获得这些奖励。第三阶段是靠自己的经验和知识来换取回报，就像是猎狗被回聘为顾问和出书。

时间----技能---知识形成了职业发展的路标，有了这些路标我们就可以不断的前进，曾经的一个日本的马拉松的冠军在总结他的经验的时候说：自己每次比赛之前都会骑自行车走一遍整个赛程，记住旁边关键的建筑物。这样就把长长的赛程划分成一段一段的小目标，自己一个一个实现就容易多了。按照这种方法我们将我们的职业成长划分成小目标来实现也能帮助我们更快地实现。